mITARBEITENDE
C4 | Innerbetriebliche Mitentscheidung und Transparenz
C4.1 Innerbetriebliche Transparenz
Da wollen wir hin:
Ausgewählte kritische Daten werden veröffentlicht, grafisch aufbereitet und regelmäßig präsentiert.
Datenschutz
C4.2 Legitimierung der Führungskräfte
C4.3 Mitentscheidung der Mitarbeitenden
Zusammenarbeit
Innerhalb der Teams sind die Mitarbeitenden in ihren Entscheidungen zu Aufgabenverteilung und -einteilung eigenständig und werden ermutigt, für einzelne Projekte und Aufgabenbereiche Verantwortung zu übernehmen. Bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden werden die betroffenen Teams aktiv in den Entscheidungsprozess einbezogen und können so bei Neueinstellungen mitentscheiden.
Da wollen wir hin:
Alle Mitarbeitenden werden schon bei der Ausarbeitung bzw. vor der endgültigen Entscheidung wichtiger strategische Entscheidungen einbezogen.
Negativ-Aspekt C4.4 Verhinderung des Betriebsrates
Es ist kein Betriebsrat vorhanden, seine Gründung wird weder behindert noch gefördert.
Wir sorgen durch transparente Strukturen und Prozesse dafür, dass gleichwertige Mitbestimmungsrechte für alle Mitarbeitenden vorhanden sind.
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